KURUMSAL YELKENLİ YAT EĞİTİMLERİ

Şirket çalışanlarınızla yelken kulübü kurdunuz ve eğitim almak istiyorsanız doğru yerdesiniz.

Kurumsal Yelkenli Yat Eğitimleri, şirket çalışanlarına yönelik, takım çalışmasını, liderlik becerilerini, stratejik düşünmeyi ve iletişimi geliştirmeye yönelik  bir eğitim programıdır.

 

Kurumsal Yelkenli Yat  Eğitiminin Faydaları:

 

Takım Çalışması ve İşbirliği: Yelken sporu, bir takım olarak birlikte çalışmayı gerektirir. Çalışanlar, görevlerin paylaştırılması ve birlikte hareket edilmesi gerektiğini öğrenir. Bu, ofis içinde de daha verimli bir ekip çalışmasına katkıda bulunabilir.

Liderlik ve Karar Verme Becerileri: Yelken eğitimi, liderlerin ve ekip üyelerinin hızlı ve doğru kararlar almayı öğrenmelerini sağlar. Zorlu hava koşullarında ve değişken durumlarda hızlıca strateji oluşturulması gerektiği için liderlik ve karar alma becerileri gelişir.

İletişim Yetkinlikleri: Yelken takımlarında etkili iletişim kritik öneme sahiptir. İyi bir iletişim, takımın uyum içinde hareket etmesini ve sorunların hızlıca çözülmesini sağlar. Kurumsal yelken eğitimi, katılımcılara açık, net ve etkili iletişim kurma konusunda deneyim kazandırır.

Stratejik Düşünme ve Planlama: Yelken eğitimi, katılımcıların stratejik düşünme yeteneklerini geliştirir. Rüzgar, deniz koşulları ve diğer faktörlere göre planlama yapmak, aynı zamanda hedefe ulaşmak için esnek olma gerekliliği, iş dünyasında stratejik bakış açısını geliştirir.

Stres Yönetimi: Yelken sporunda, beklenmedik durumlarla başa çıkmak ve kriz anlarında soğukkanlı kalmak önemlidir. Bu deneyim, katılımcıların iş hayatında stresli durumlarla daha sağlıklı başa çıkmalarına yardımcı olabilir.

Çeşitli Yetkinliklerin Gelişmesi: Yelken eğitimi sadece iş becerilerini değil, aynı zamanda kişisel gelişimi de destekler. Zorluklarla başa çıkabilme, takım ruhunu artırma, sorumluluk alma gibi beceriler çalışanların profesyonel yaşamında fayda sağlar.

Motivasyon ve Bağlılık Artışı: Kurumsal bir etkinlik olarak yelken eğitimi, çalışanlar arasında daha güçlü bir bağ ve bağlılık oluşturur. Ayrıca, yeni ve eğlenceli bir ortamda yapılan eğitim, motivasyonu artırır ve çalışanların şirketlerine olan bağlılıklarını güçlendirir.

Çevre ve Doğa ile Bağlantı Kurma: Yelken eğitimi, çalışanların doğa ile etkileşim kurmalarını sağlar. Bu, iş dışındaki rahatlama süreçlerine katkı sağlayarak genel iş tatmini ve refahı artırabilir.

​

Özel Programlar

• Kahvaltı Yelken Programı
• Prens Adaları Yelken Programı
• Yelkenle Tanışma Programı

Deneyim : Gerekmiyor.

Süre : Kurumlara özel planlanmaktadır.

​